针对企业的今题简历简介：
今题网依托自身活跃的社区气氛，吸引了大量具有专业技能的年轻人在今题网来上传自己的简历，至今已经积累了大约50万份有效简历，由于今题网是具有很高粘着力的社区，这些年轻人会不断的登录今题网，同时进行简历的更新。因此今题网简历具有如下特征：
1.更新快，绝大多数简历都在过去3个月内至少更新过一次；
2.具有中英文简历功能；
3.具有按照居住地、期望工作地点等高级搜索功能；
4.具有独特的性格测试平台，结合今题网社区功能，今题简历可以更加全面的反应该用户的实际情况；
5.在一些专有技能方面具有独特的优势，例如：语言人才，IT人才，销售人员，财务人员，演员，模特等。
以下是一些关于客户使用今题简历服务的总结：
1.简历的总有效率超过80%；
2.简历背景的清晰程度是其他招聘网站的2-3倍；
3.垃圾简历的有效拦截率超过96%；
4.使用过今题简历的企业，其中有85%的企业再次使用了今题简历；
5.通过今题简历服务找到的人才的1年内离职率低于30%，优于其他招聘网站3-5倍；
6.通过今题简历服务找到的人才的工作上手时间平均在一周之内，优于其他招聘网站2-3倍。
针对网民的今题简历简介：
今题网是一个具有国际视野的互联网社区，与国内外数千家各种企业及猎头公司保持有密切的业务往来，每个月向企业推荐超过3万份今题简历，最终被用人单位或猎头公司录用或收藏的简历在5000份/月以上。今题简历是经过国内外一流的简历专家倾力打造而成，网友只要按照今题简历的填写顺序依次填写，就可以创建一份最具吸引力的简历，从而更加容易从众多的简历中脱颖而出。
以下是一些关于今题网友使用今题简历的数据总结：
1.今题简历收到面试通知平均次数是12次/月，是其他招聘网站的2-3倍；
2.今题简历的面试成功率平均为65%左右，是其他招聘网站的5-6倍；
3.通过今题网简历找到工作的网友的工资水平高出市场平均水平30%以上；
4.通过今题网简历找到工作的网友的第一年再次跳槽率低于20%；
5.通过今题网简历找到工作的网友的第一年的升职为主管的比例高于45%，远高于其他招聘网站20%的平均水平；
6.每天有超过30万人浏览今题简历；
7.数千家国际知名企业及国内外知名猎头公司定期检索今题网简历。
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