| 招聘任职资格岗 |
杭州 |
2008-7-17
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浙江吉利控股集团有限公司职位描述：
1、负责公司任职资格管理体系的建立和推动实施；
2、建立公司各岗位任职资格标准，开展资格评价工作；
任职要求：
1、人力资源管理、心理学及相关专业毕业，本科以上学历，英语四级以
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| 招聘人力资源及行政主任 |
杭州 |
2008-6-30
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福达（中国）投资有限公司岗位要求：
1、大专学历以上学历，专业不限；
2、年龄25-35岁；
3、相关经验五年以上大型企业人力资源及行政工作经验；
4、工作耐心, 细致, 有条理，能承受较大的工作压力；
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| 招聘人事专员 |
杭州 |
2008-5-30
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润德快递杭州分公司1、有从业经验，懂人事管理，薪酬的制定，考核的执行、人员的招聘。
2、爱岗敬业，团结同事。
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| 招聘储干 |
杭州 |
2008-4-12
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浙江好乐迪休闲娱乐有限公司有出众的领导管理才能及商业理念；有团队协作精神、组织及策划能力；熟练计算机应用及操作，适应倒班及出差
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| 招聘信息审核/整理/录入/编辑/收集 |
杭州 |
2008-2-22
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杭州康德软件开发有限公司岗位要求：
1、大专以上学历。
2、有一定的文字语言功底；能够熟练运用计算机办公软件，熟悉photoshop、dreamweaver基本操作。
4、能接受工作过程规范性管理的要求，细心谨慎，耐力
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| 招聘行政專員 |
杭州 |
2008-1-23
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杭州得力纺织有限公司上海分公司-负责建置及有效执行企业人事、行政、管理及物流等后勤配套工作；
-及时定期及不定期的分析报告；
-预算的编制与执行。行政l专员
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| 招聘行政经理 |
杭州 |
2008-1-23
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天音通信发展有限公司负责分公司人事行政部全面管理工作，负责l招聘、绩效考核、薪酬、员工关系、培训、行政等管理工作
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| 招聘手机监管员 |
杭州 |
2007-11-7
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中企人力岗位要求：
1. 中专学历，专业不限
2. 5年以上工作经验、有仓管或者档案保管经验者优先
3. 认真细致、有责任心
4. 本地户口条件经验丰富者可适当放宽要求
工作内容：
负责相关手机的
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| 招聘行政助理 |
杭州 |
2007-9-6
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圣通尼电子（杭州）有限公司有2年相关工作经验，熟练地用英语交流，有耐心，能承受工作中的压力，协调各部门之间的工作汇报和安排，能用计算机进行l日常文件处理；月薪面议。
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| 招聘行政人事助理 |
杭州 |
2007-9-4
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杭州乾坤实业有限公司一、本科以上学历；
二、有两年以上人力资源工作经验，熟悉杭州市劳动、人事法规政策；
三、有较强的行政事务协调、处理、组织策划能力；
四、良好的语言l表达能力及公务谈判能力；
五、熟练的中英文沟
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