1、人力资源或法律类相关专业，专科以上学历，能吃苦耐劳；
2、具有相同岗位工作经验2年以上，能熟练操作各模块的工作；
3、具备人力资源管理知识与技能，熟练掌握组织设计、工作分析、绩效考核以及招聘、培训、员工关系和员工职业生涯管理。
4、沟通及协调能力较强，熟悉劳动法律法规政策；
5、能熟练使用办公软件，有一定的文字功底。具有大型国企或制造业工作经历者优先。
联系方式
联系人：杜艳 联系电话：67577116-8616
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