职位描述：
1、根据人事外包协议，提供人事外包的相关服务；
2、上门收集客户员工办理正式录用及社会保险的有关材料；
3、每月保证客户员工在正常情况下录用及档案的进程；
4、负责解答客户员工人事方面的问题，为员工提供解决方案；
5、保证客户员工每月社会保险数据的计算正确。
职位要求：
1、熟悉当地劳动人事法规；
2、具备极强的服务意思及能力；
3、工作细致、主动，具备动力工作能力；
4、具有较强的亲和力及沟通协调能力；
5、良好的职业道德，能够保守企业人事机密；
6、具备人事或财务相关工作经验：
6、电脑操作熟练。
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