任职资格
1、个性品质：亲和，耐心细致，责任感强，具有团队合作精神
2、教育背景 大专以上学历（经济/人力资源管理等相关专业）
3、工作经验 2年以上相关工作经验
4、年龄 25-45岁
知识技能
1、业务知识 ：熟悉企业招聘管理相关业务流程； 熟悉国家及本市劳动政策、法律及法规；
2、专业技能 ：熟练使用现代办公设备及软件； 能够建立并维护内外部工作关系； 能有效进行信息搜集和提供。
3、能力：较强的压力承受能力；良好的协调、沟通能力，良好的逻辑思维及口头、文字表达能力，很强的独立分析与解决问题的能力及持续学习能力。
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