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招聘兼职礼仪模特,促销人员,发单员.

职位要求:

职能种类: 兼职/半工 工作方式: 兼职 发布日期: 2008-4-14
招聘人数: 1人 学历要求: 不限 截止日期: 2008-5-14
工作经验: 不限 工资报酬: 面议    
招聘范围: 西安
联系电话: 电邮联系 传真号码: 不公开  

职位描述:

岗位名称: 礼仪模特
岗位类别: 礼仪会展
工作时间: 工作报酬:
招聘人数: 不限 工作区域: 西安
工作职责: 会展接待,新闻发布接待
人员要求: 男女不限,男:175cm以上
女:170cm以上形象好,气质佳
 


 具体职务: 促销 发单
  工作地点: 西安
  招聘人数: 100 人  
  联系电话: 15929775160
 兼职内容: 雀巢咖啡
工作性质 促销人员
工作要求 形象好 气质佳 身材标准 语言表达能工作时间 每周末
工作地点 各大商超
工 资 70元/天

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公司简介:




  西安奥智企业管理策划有限公司是西北最专业从事校园产业开发,校园资源整合的企业.凭借着对校园市场多年的运营开发经验,现已积攒了大量的校园执行案例和大型活动实施经验,具有着一支高素质、有思想、执行力强的年轻团队,并在校园里已经建立了自己的专有品牌“彩虹校园” ,与西安地区的30多所万人以上高校保持良好的合作关系.

  “彩虹校园” 推广机构的建立得到了共青团中央全国青年“彩虹工程”西北办事处\中国策划研究院西北分院\陕西省外事办国际交流中心等单位的支持.并且与陕西曲江国际会展集团建立唯一人事外包战略合作关系.

  企业责任:做对社会有贡献的企业,做大学生心目中最喜欢的企业.

  企业文化:广集群思,以信为本.

  经营理念:做到客户满意,更要让客户成功.

  企业哲学:永远都存在更好的解决方案、更棒的创意和更出色的执行.

业务范围:

【校园推广】
  A 企业品牌推广
  B 企业产品展示
【校园媒体】
  A 中国高校视频  
  B 校园餐厅框架广告
  C 彩虹国度网站 
  D 校园广播台
  E 校园宣传栏及展板
【校园渠道】
  A 各高校团委、学生处、就业办、后勤集团
  B 各高校院系学生会
  C 各高校社团联合会及优秀社团
【校园人力】
  A企业人事外包 
  B 校园人才推介与招聘  
  C 高校关系公关与维护
【校园活动】
  A 校园直投和派发
  B 校园文体娱乐活动策划与执行
  C 校园讲座策划与组织
  D 校园旅游、拓展活动
  E 校园公益活动
  F 校园市场调查与分析
  G校园路展活动
【校园个性方案】
  校园行销致力于打造企业和校园的完全沟通平台,我们会根据客户需求及市场调查分析及区域划分,为客户提供个性的校园活动方案。


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企业历史
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  2004年5月策划发行“西部大学生周报”覆盖学校20所,发行量每期5万份。

  2005年11月正式组建成立“西部大学生联盟”覆盖高校32所,举行彩虹工程西部创业论坛,参与合作企业200余家,联盟高校精英500余人,陕西电视台和中央7套进行报道。

  2006年7月组建彩虹校园推广机构,服务商家200余家,与摩托罗拉等大型企业达成长期战略合作伙伴关系。

  2007年5月正式注册成立西安奥智企业管理策划有限公司,6月与陕西曲江会展集团建立唯一人事外包战略合作企业。


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企业文化
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永不熄灭的激情

  激情就像摄氏100度的水,它会产生蒸汽,进而化作能量。而热情,只是摄氏99度的水,有热度,但永远不会改变水的形态。因此,只有对工作充满激情,我们才能看到质的改变:大众被改变、 市场被改变、一切你不想看到的结果被改变。所以,你应该随时自省:你还有激情吗?你在变吗?

客观看待尊重

  除了具备精深的校园产业开发的理论体系,真正的专业更来自于你对一切外在于你的人、事、物的尊重:对消费者真实利益和感受的尊重,对客户丰富经验的尊重,对竞争对手智慧和实力的尊重,对通路利益需求的尊重,对团队力量的尊重,对自己能力局限的尊重。简言之,尊重一切该尊重的。

无处不在的团队意识

  团队的价值核心不是表面上的团结,而是一种配合默契、相互依靠、并能形成强大力量的队形。团队的积极意义在于彼此信任、相互鼓励和互帮互助,而猜疑、轻视、忌妒、敌对和一切“办公室政治”对于优秀团队来说,就像麦田里的杂草,必须及时连根除去。

永不放弃的执行

  强有力的执行是精准策略和出色创意得以实现的重要保障。任何有碍于执行进程的因素,我们都应该想尽一切办法将其克服。遇到问题时,永远不要抱怨他人和环境,你要检讨自己是否已为此殚精竭虑,也应始终坚信:无事不可为。

精益求精

  我们必须达成的共识就是:永远都存在更好的解决方案、更棒的创意和更出色的执行。因此,想做到最好的我们,就没有理由让自己停止下来,我们必须反复检视、不断修正、审视每一处细节。这是我们优势于竞争对手的主观原因,也是我们在竞争中生存下去的客观需求。

追求双赢

  容纳不同个性、观点及意识形态在团队中的存在,并让每个人都拥有充分的自由发挥空间。相信每位同事都是公司不可多得的力量支柱,无论是过去、现在还是将来;更相信只有让员工成功,公司才能变得更杰出。

快乐的工作

  尽量释放自己,不要做一个散布阴云的家伙,永远向别人展现你最迷人的一面:谦逊、礼貌、善良、热情、乐观、自信、充满活力。







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