招聘电话销售经是

岗位职责：
1、负责电话中心的管理制度的建立，并负责监督执行；
2、完成公司给予的各项工作指标；
3、负责对下属的工作进行评价并协助总监制定和实施绩效改善计划；
4、认真做好员工在职培训及各项考核

任职条件：
1、大专以上学历，三年以上电话销售管理工作经验；
2、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力
3、有良好的领导能力，并具有较强的协调、组织能力；
4、具有良好的工作心态，能对话务中心工作人员进行专业的培训；