今题网-昆明人才招聘频道 最新企业中高级经理招聘信息 http://www.jinti.com Jinti.com zh-cn Copyright Jinti.com 2008-11-18 18:27:46 要求有多年建筑施工、经营、管理经验。 http://www.jinti.com/460/1193/1594216.htm 2008-11-16 13:43:00 1，吃苦耐劳、为人正派，富有市场激情，又不失冷静的判断力。 2，具备独立开拓日化专卖店、精品店中小客户的能力，良好的市场策划能力及财务预算、控制能力，能够独立制定实施客户市场促进计划； 3，具备良好的执行力，能够细致的落实公司的各种政策； 4，具备对店面员工产品知识及销售技巧的培训能力，做好产品终端生动化； 5，具体负责销售合同的执行和货款的回收，完成公司下达的回款任务。 任职要求： 1，大专以上学历； 2，1-3年工作经验； 3，熟练掌握常用办公软件； 4，有较强的协调能力，有日化专卖店、精品店销售主管工作经验的优先。能够经常出差； http://www.jinti.com/460/1193/1594244.htm 2008-11-16 13:43:00 中专以上学历，熟悉云南省内市场，2年以上工作经验，能适应出差。 http://www.jinti.com/460/1193/1594225.htm 2008-11-16 13:43:00 全面负责公司的薪酬福利工作，使薪酬福利政策具有竞争优势，符合企业发展，提高企业竞争力。 1、制定集团薪酬福利政策和制度，建立规范、完善的薪酬福利、绩效考核体系； 2、负责集团年度薪酬调整，审核并确定各成员企业年度薪酬总额； 3、制定集团年度薪酬福利计划、预算，并监督实施； 4、定期进行集团人力成本分析，为领导决策提供数据支持. http://www.jinti.com/460/1193/1591316.htm 2008-11-15 19:55:00 要求：具备服务意识、勤奋敬业、性格开朗；有丰富的客户服务、客户开发经验；普通话标准、良好的语言表达和沟通能力、良好的团队意识；熟悉常用的办公软件，具有较好的沟通能力。 http://www.jinti.com/460/1193/1591268.htm 2008-11-15 19:53:00 五年以上工作经验，能独立完成工程项目，有较强的施工组织管理能力和沟通能力，项目经理责任制，按工程比例提成，可兼职。 http://www.jinti.com/460/1193/1591217.htm 2008-11-15 19:52:00 中专以上学历，30-40岁，有5年以上饲料企业工作经验，有3年以上饲料生产经理管理经验（企业生产量在3万吨以上）。有较强的计划能力、组织能力和管控能力。 待遇：公司购买五保，年薪6万元。 http://www.jinti.com/460/1193/1591232.htm 2008-11-15 19:52:00 25岁以上，大专，一年以上工作经验，熟悉机电行业优先。 http://www.jinti.com/460/1193/1591244.htm 2008-11-15 19:52:00 具有弱电安防项目管理经验，有资格证者优先。年薪3-8万元 http://www.jinti.com/460/1193/1591256.htm 2008-11-15 19:52:00 25-35岁，良好的沟通/组织/协调能力，性格开朗，做事认真负责，有一定的公关能力，并具有2年以上快销品市场独立开发运作经验。 待遇：底薪1800-2500+业绩提成 http://www.jinti.com/460/1193/1591172.htm 2008-11-15 19:50:00 大专以上学历，三年以上大型娱乐会所或咖啡厅管理经验，熟悉娱乐会所经营、策划及人力资源六大模块建设能力。具有较强责任心及执行能力。 http://www.jinti.com/460/1193/1591087.htm 2008-11-15 19:48:00 50岁以下，熟悉地产行业工程和采购合同的签订，有工程和采供审计经历优； http://www.jinti.com/460/1193/1591093.htm 2008-11-15 19:48:00 熟悉电脑，熟悉弱电工程，有一定的工地管理经验，有资格证者优先。 http://www.jinti.com/460/1193/1591103.htm 2008-11-15 19:48:00 要求：大专以上学历，两年以上广告公司从业经验，有一定的市场开拓能力，良好的综合协调和沟通能力，具有强烈的进取精神和良好的职业道德，拥有良好的客户资源（食品、酒水、卖场等行业），熟悉电视媒体运作流程。 http://www.jinti.com/460/1193/1591109.htm 2008-11-15 19:48:00 能熟悉医院整个运营、管理流程。 http://www.jinti.com/460/1193/1591097.htm 2008-11-15 19:48:00 会CAD软件操作。现场沟通及自我管理能力强、责任心强、工作细致、能吃苦耐劳。 http://www.jinti.com/460/1193/1591065.htm 2008-11-15 19:47:00 要求：有很好的亲和力，很强的沟通能力，能吃苦耐劳。与楼宇物业有业务往来或有楼宇媒体开发经验者优先。 http://www.jinti.com/460/1193/1591079.htm 2008-11-15 19:47:00 要求：有较强的执行力和很好的沟通能力，具备团队和业务的管理、协调能力，能吃苦耐劳。 http://www.jinti.com/460/1193/1591080.htm 2008-11-15 19:47:00 1、城市规划专业或旅游相关专业，本科或以上学历，正规专业院校毕业； 2、连续5年以上的专业工作经历，专业能力突出，有较强的协调、沟通和组织能力，能带领设计小组独立完成规划设计工作； 3、富有创新精神，思维敏锐，易于接受新的规划理念； 4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP等软件 http://www.jinti.com/460/1193/1586252.htm 2008-11-13 13:37:00 1、全日制本科以上学历，财经类专业，持CPA证书，35岁以上； 2.八年以上工作经验。要求有上市公司同等职位或相关职位工作经验、证券业从业经验 3. 具有较强的政策执行力，能承受工作压力； 4. 英语六级以上，听说读写流利； 5．具有良好的职业道德和操守，和团队协作意识 http://www.jinti.com/460/1193/1583880.htm 2008-11-12 19:40:00 抓住机遇！ 诚挚欢迎有4S店统筹运作实战经验，能独立率领团队完成工作的有识之士加入我们。 公司采用绩效+奖励方式为您搭建了一个良好的平台，在这里，您可以尽情发挥，充分运用你的聪明才智，展现自己；在这里，您可以通过自己的努力实现自身价值，获得您所想得到的。 敢挑战吗？想证明你自己吗？想就快快加入我们，我们虚位以待！ （本招聘信息长期有效） http://www.jinti.com/460/1193/1583883.htm 2008-11-12 19:40:00 有三年以上公路工程材料工作经验，能吃苦。 http://www.jinti.com/460/1193/1580367.htm 2008-11-12 1:50:00 有三年以上试验工作经验，有交通部颁发的试验证书。 http://www.jinti.com/460/1193/1580365.htm 2008-11-12 1:50:00 全面负责公司产品在日化线的拓展、销售、团队建设。要求：有日化线市场经验2年以上，全面负责日化部的经营管理工作，对日化部的经营管理、团队建设、业绩提升富有直接责任。 http://www.jinti.com/460/1193/1578036.htm 2008-11-11 16:35:00 公司餐饮项目聘办公室主任： 1.企业办公室主任或相关行政工作经验三年以上，独立管理能力强 2.大专以上学历，具有较好的沟通协调能力，可应对突发事件 3.具有高度团队合作精神，富有亲和力，工作原则性强 公司将为合格者提供良好的发展平台、完善的福利待遇。欲竞聘者请将个人简历、相关证照、半寸免冠照片等资料发至我公司，并注明应聘职位。拒电拒访！ 邮箱：power_co@126.com http://www.jinti.com/460/1193/1578052.htm 2008-11-11 16:35:00 岗位职责：负责商场内收银线和收银员的前端和后台管理工作 人员要求： 大学本科以上学历，会计专业，有会计师职称 2年以上同岗位工作经历 有零售行业三年以上收银管理经验，认真负责 良好的沟通协调及管理控制能力 http://www.jinti.com/460/1193/1572464.htm 2008-11-10 14:05:00 大专及以上学历，懂营销、口才好、交际能力强，具有一定的金融保险专业知识。 http://www.jinti.com/460/1193/1569709.htm 2008-11-9 19:57:00 岗位职责： 1）组织建立并不断完善集团的人力资源规划体系，确保人力资源配置、培养的前瞻性，人力资源不断满足集团发展的需要： 2）组织公司人才招聘工作，满足公司用人需要： 3）组织公司员工培训工作，提升员工素质和能力： 4）建立和不断完善公司绩效管理体系，组织实施公司的绩效考核工作，提高绩效管理水平： 5）组织薪酬福利体系的设计，建立公平、公正、具激励性薪酬体系和绩效考核体系： 6） 组织公司的各项行政管理工作，制定、完善公司的行政管理制度，组织编制、优化部门内部制度与流程，并负责监督贯彻执行 7） 统筹管理和维护集团和子公司OA办公自动化系统，提高公司的办公效率，保证系统的稳定性、安全性、信息备案和更新等 8） 领导法律顾问完成集团的各项法律事务，并对各子公司的法律事务管理提供指导；参与公司重大经济合同的谈判、起草、修订、审核、签约 9） 组织公司员工满意度调查工作，提出改进方案或建议，提高员工满意度 10）组织公司后勤保障工作，确保各项后勤工作及时、到位 11）制定公司的企业文化建设规划方案并指导下属子公司进行实施 12）主持部门内部管理工作 岗位要求： 1、学历要求：大学本科或以上 2、专业要求：人力资源管理专业或其他管理类、行政专业； 3、职称或特殊岗位证书：人力资源管理师资格者优先 4、适应年龄：30-50岁 5、相关工作经验：5年以上行业工作经验，3年以上同等岗位工作经验 6、专业知识与技能： 1）知识——对现代企业人力资源和行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理及行政管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 2）技能——掌握谈判技巧和公文写作技巧，具备一定的办公软件使用技能，了解网络使用技巧。 7、能力与素质：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力和很强的计划性和实施执行的能力；具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。 8、个人性格特征：责任心、事业心强，公正客观、严谨稳健，正直诚信 注：以上人员一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬、社会福利保险及广阔的发展平台 http://www.jinti.com/460/1193/1569698.htm 2008-11-9 19:55:00 月薪3000-8000元 大专以上学历，吃苦耐劳，具备沟通、销售、团队销售、团队洽谈能力。 http://www.jinti.com/460/1193/1569678.htm 2008-11-9 19:51:00 大专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力较强，责任心强。 http://www.jinti.com/460/1193/1569679.htm 2008-11-9 19:51:00 1、20-30岁之间； 2、有一定的管理经验，良好的团队协作意识； 3、综合素质优秀，沟通及口头表达能力出色； 4、熟悉办公OFFICE软件，有一定的管理思路和较前卫的理念； 5、熟悉人力资源相关模块； 6、爱岗敬业，具有强烈的影响力、计划与执行能力。 薪资待遇：1500-2000元 http://www.jinti.com/460/1193/1569682.htm 2008-11-9 19:51:00 要求专科以上学历，两年以上同职工作经验，具备较强管理能力。 http://www.jinti.com/460/1193/1569634.htm 2008-11-9 19:50:00 3年以上工程组织、管理经验，30-45岁。 http://www.jinti.com/460/1193/1569649.htm 2008-11-9 19:50:00 本专业毕业，28岁以上，4000元+绩效奖。 http://www.jinti.com/460/1193/1569652.htm 2008-11-9 19:50:00 岗位职责： 1、负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系； 2、调研目标市场相关信息，负责建立维护外部公共关系，及时获取拓展项目有关信息； 3、维护所辖地区市场拓展与店铺开发； 4、参与与业主的合同谈判，资质管理与经营； 5、品牌推广与维护，市场拓展制度的制定与完善。 岗位要求： 1. 男女不限，5年以上相关岗位工作经验，有行业店铺资源积累。 2. 在大中型服装品牌专卖公司从事过市场拓展工作，有一定的谈判能力。 3. 业绩突出，综合素质高，组织、管理和社会活动能力强。 4. 性格开朗，思维活跃，能承受压力。 http://www.jinti.com/460/1193/1569642.htm 2008-11-9 19:50:00