人力资源招聘助理

1.有相关招聘工作经验，良好的计算机操作能力；
2.熟悉招聘渠道及相关各环节实务操作，了解国家的人事法律法规；
3.较强沟通协调能力，良好人际关系处理能力和创新精神，有较强的心理素质与承受压力的能力；
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