招聘印刷主管

1、印前：保证客户与制版公司及本公司之间正确并明确的沟通；
2、根据生产计划安排生产和人员；
3、确保质量和效率标准；
4、负责设备监督检查，组织月检，定期维护；
5、参加生产会议，提出改善设备运行和质量建议；
6、每月与下属绩效面谈；
7、纪律管理：督促下属遵守公司的规章制度；
8、安全管理：监督执行生产安全制度，确保没有工伤；
9、纠正操作中不符合l操作安全的问题；
10、对操作员汇报的本工序中发现有操作安全危害的事项进行识别、判定、处理；
11、安全生产行为的监督管理。