今题网-成都人才招聘频道 最新建筑师/装璜/设计招聘信息 http://www.jinti.com Jinti.com zh-cn Copyright Jinti.com 2008-7-9 17:31:20 任职要求：本科及以上学历，年龄不超过40负，建筑类专业，3年以上大型设计院或房增企业相关工作经验，具备较强的方案创新能力及施工现场效果监控能力，熟悉设计规范并能熟练使用相关专业软件，担纲主持过大中型项目设计经历或与著名设计单位合作。 http://www.jinti.com/458/1231/798435.htm 2008-7-9 有相关工作经验及熟练驾驶者优先，并招收学徒工。 http://www.jinti.com/458/1231/798498.htm 2008-7-9 各1人，30-40岁，建筑学、工民建、电气、园林、装饰等专业本科以上学历，5年以上设计单位及房地产开发企业相关设计工作经验，能独立完成大、中型项目设计、具备较强的施工图把控能力，熟练操作本专业制图软件；具备较强的现场问题处理能力、方案评审能力及施工现场效果的监控能力。 http://www.jinti.com/458/1231/798521.htm 2008-7-9 各2-3名 http://www.jinti.com/458/1231/801700.htm 2008-7-9 1、建筑学专业本科学历以上，熟悉建筑规范，有较强的方案设计能力，能独立完成施工图设计； 2、五年以上房地产企业或建筑设计院同职工作经历，能对方案、施工图进行优化，对现场外立面、装修效果等主要部分的选材及设计进行把控，能有效的与设计院沟通； 3、具有建筑设计师资质证书者优先考虑。 http://www.jinti.com/458/1231/801712.htm 2008-7-9 1、28-40岁，建筑学专业毕业，本科及以上学历，有五年以上建筑设计工作经历 2、具有二级注册建筑师以上资格 3、基础知识牢固，具备一定的专业素质和水平 4、有较强的方案能力，熟练运用CAD，PHOTOSHOP等各类设计软件 5、协调沟通能力强、有较强的责任心，事业心 6、有大型项目设计经验、硕士学历、一级注册建筑师及全国设计竞赛获奖者优先录用。 年薪不低于25万元，具有一级注册建筑师资格者注册费另计（每月5千），同时享有国家政策规定的相关福利。有意者请将简历发送到邮箱，邮件标题书写格式为“姓名+应聘职位”或邮寄至本单位，合则约见。 http://www.jinti.com/458/1231/801771.htm 2008-7-9 1、50-65岁，建筑、结构专业毕业，各一名，本科及以上学历，有20年设计工作经历； 2、具备一定的专业素质和水平； 3、有大型项目设计经验或注册执业资格者优先录用； 4、主要负责内部图纸校审及技术顾问工作。 年薪8-12万元，享有国家政策规定的相关福利。有意者请将简历（简历请附近期生活照片）发送到邮箱（邮件标题格式“姓名+应聘职位”）或邮寄至本单位，合则约见。 http://www.jinti.com/458/1231/801773.htm 2008-7-9 职位要求： 1、正规院校建筑学、规划专业本科以上学历或者是此专业的海外留学人士； 2、具有在甲级设计院或事务所，建筑方案设计工作经历三年以上或具有海外设计公司建筑方案设计工作经验； 3、对建筑艺术有执著的追求，思维敏锐、活跃； 4、具有优秀的方案创作能力和建筑构思创意； 5、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神； 6、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE办公软件； 7、持二级注册建筑师资格证或同行业海外执业资格证者优先。 技术知识： 在本专业领域具备一定的专业知识和实践经验，对应用材料、设计流程和技术标准等方面有清晰而准确的了解，掌握现行设计规范。 工作指导： 能够在专业负责人的原则指导和监督下，按照既定的项目方案和计划，独立承担功能相对独立的设计任务，或与他人共同完成本专业团队的设计任务。 招聘邮箱：cdhr@ccdi.com.cn http://www.jinti.com/458/1231/798580.htm 2008-7-8 相关专业大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉制图软件，掌握Photoshop、CorelDRAW、Auto CAD、Power Point、Excel、Word等。 http://www.jinti.com/458/1231/798620.htm 2008-7-8 主要工作职责： 一、参与项目前期策划，针对项目产品定位，做出建筑专业技术分析供公司决策，并综合市场意见对项目规划和方案提出设计任务； 二、负责控制产品设计从方案设计—初步设计—施工图设计的全过程，使之贯彻和实现公司的设计目标和意图； 三、会同公司项目部、公司市场部和设计院及时解决施工现场和销售现场提出的相关问题。 任职要求： 一、有设计院从事建筑设计或专业房地产公司四年以上工作经验，熟悉专业知识、 设计规范； 二、本科以上文化程度，建筑学专业； 三、具有房地产经营意识； http://www.jinti.com/458/1231/798774.htm 2008-7-8 1、装饰设计相关专业大专以上学历，思维新颖，具有较高的设计水平及独特的设计风格。 2、具有较强的沟通、判断能力。 3、熟练掌握相关设计软件。 4、3年以上装饰设计工作经验。 http://www.jinti.com/458/1231/798782.htm 2008-7-8 任职要求：建筑、装饰相关专业大专以上学历；两年以上设计院或房产开发企业相关工作经验；熟悉装饰设计的流程，有较强的装饰效果控制能力；有大型商业、办公项目设计经验者优先。 http://www.jinti.com/458/1231/798897.htm 2008-7-8 室内装饰及相关专业，3年以上室内设计及施工管理经验 http://www.jinti.com/458/1231/798933.htm 2008-7-8 1、智能建筑相关子系统的设计和工程管理。 2、相关工作经验5年以上，年龄30以上。 3、有工程和部门的管理经验（能胜任部门经理者）， 4、年薪10万以上。 5、有工程师证书。 6、智能化建筑相关专业本科以上 此岗位长期招聘。请先投详细简历到邮箱，待通知面试时带齐所有证件，条件不服者概不接见。 http://www.jinti.com/458/1231/802018.htm 2008-7-8 要求： （1）持工程造价员以上资格证。 （2）有3年以上工作经验，熟悉合同及招投标业务，对成都建筑装饰材料造价市场熟悉。 http://www.jinti.com/458/1231/802038.htm 2008-7-8 中专以上学历，5年以上工作经验。 http://www.jinti.com/458/1231/754499.htm 2008-7-1 建筑水暖工程师(一名)： 给排水、暖通相关专业中专以上学历，初级以上职称, 至少全程（从开工到竣工）完整的参与或负责施工过一个以上的高层建筑工程，有连续2年以上正规大型国营建筑企业施工技术岗位经验者优先。 熟悉建筑暖通、给排水、上下水系统的设计与施工技术规范、质量控制流程，熟练设计图纸审核，并有丰富的与其他工种协调配合的实际经验。 能熟练使用AUTOCAD和OFFICE软件，能准确进行建筑水电暖通的工程量复核等预算工作。 http://www.jinti.com/458/1231/745847.htm 2008-6-30 （28-40岁） 2名 5年以上设计院工作经历，5年以上房产开发工作经验。 http://www.jinti.com/458/1231/745954.htm 2008-6-30 具有装饰设计和施工图的设计能力，熟练操作本专业制图软件，如PS、CAD、3DMAX等，责任心强。 注：有意者请将个人简历和相关作品一并发在公司邮箱中 http://www.jinti.com/458/1231/746019.htm 2008-6-30 全日制院校建筑学专业本科以上学历，三年以上设计院工作经验。 具备较强的方案设计能力，较高的建筑审美能力，熟练掌握建筑设计工作的业务知识，具有良好的语言表达及沟通能力，富有较强的团队合作精神，善于整合资源。 熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作，了解政府项目设计审批的相关政策、法规。 注册建筑师优先。 http://www.jinti.com/458/1231/746210.htm 2008-6-30 24-35岁，室内设计专业或建筑装饰专业。有较强的设计能力及专业鉴赏能力，熟悉施工工艺、装饰材料及施工组织。能熟练使用各类专业软件，如CAD、PHOTOSHOP等。能胜任出差、外派。 http://www.jinti.com/458/1231/746235.htm 2008-6-30 （1）大学本科或以上学历，建筑设计类相关专业； （2）对建筑设计及施工图把握能力强，具有较强的方案评审能力； （3）有设计院工作经验或相关资质证书优先。 http://www.jinti.com/458/1231/751577.htm 2008-6-30 建筑专业本科毕业，5年以上中中型建筑设计院工作经历，熟悉住宅项目建筑设计。 http://www.jinti.com/458/1231/754541.htm 2008-6-30 男女不限，愿意驻外，有家居设计工作经验者优先，会相关软件。 http://www.jinti.com/458/1231/726328.htm 2008-6-28 1、家装、工装相关工作3年以上经验 2、懂相关主材，沟通能力强 http://www.jinti.com/458/1231/726332.htm 2008-6-28 岗位职责： 1、负责公司开发项目建筑设计方案、初步设计、施工图设计； 2、参予公司产品研发、项目定位等前期工作。 入职要求： 1、建筑学专业大专以上学历，有房地产或者设计院工作经历，独立负责过10万平米以上住宅小区建筑设计工作； 2、熟悉成都房地产市场，能积极配合营销开展工作； 3、具有良好协作精神，有较强管理能力。 http://www.jinti.com/458/1231/730910.htm 2008-6-28 了解工民建筑材料规格型号价格，有建筑施工，材料采购，物流管理经验 http://www.jinti.com/458/1231/706047.htm 2008-6-27 熟悉建筑材料的分类、价格、材料特性、基本检验方法和采购程序。有一定的材料质量价格分析能力；具有强烈的责任心和敬业精神。熟悉成都材料市场！ http://www.jinti.com/458/1231/706075.htm 2008-6-27 5年建筑施工现场安全管理工作经验；掌握建筑施工方面的基础和专业知识，善于发现并监督解决现场的质量安全隐患， 熟悉现场安全与质量技术资料的编制。 责任心强，能吃苦耐劳； 具有高度责任心和敬业精神。持施工员资质、安全员资质。 http://www.jinti.com/458/1231/706076.htm 2008-6-27 5年以上房地产开发公司或建筑企业预（决）算岗位工作经验，熟悉定额、清单等各类计量方法，熟悉相关专业材料市场价格，具有丰富的工程造价预决算编制及审核经验，有较强的成本核算与控制管理能力，掌握预决算软件，熟悉现场各种常规的土建施工工艺。能够独立完成招标文件、合同条款的拟定，具备良好的沟通协调、谈判能力，能承受较大的工作压力，并具备处理纠纷的综合能力；具有高度责任心和敬业精神。持注册造价师执业资格证。 http://www.jinti.com/458/1231/706077.htm 2008-6-27 具有5年以上土建专业现场施工管理经验；本岗位需在现场工作，能协助项目经理进行项目的建设管理，监督管理施工队伍的合同履行、工程质量控制、组织工程竣工、交验等工作。精通各分项专业、分部工程的施工工作和安全施工技术，对分包单位和施工队伍能进行有效组合和管理，能独立完成栋号施工任务；具有高度责任心和敬业精神。持施工员资质。 http://www.jinti.com/458/1231/706079.htm 2008-6-27 熟悉国家及地区相关建筑法规、规范，具备工程技术指导、审定施工方案，解决工程难点的能力；具有高层建筑、大型住宅小区等技术管理工作经验，良好的组织协调、沟通能力；注册结构师优先。具有高度的责任心和敬业精神。 http://www.jinti.com/458/1231/706080.htm 2008-6-27 建筑或装饰类大专以上学历，工程师中级以上职称，五年以上或三个以上知名项目装饰工程经验，有土建施工管理经验者优先。 http://www.jinti.com/458/1231/706123.htm 2008-6-27 教育背景：景观、装饰、工程造价等相关专业本科及以上学历，中级以上职称，注册造价工程师证优先； 工作经验：5年以上装饰工程造价从业经验，其中3年以上景观装饰造价工作经验； 知识技能：熟悉景观、装饰造价等定额、清单等各类计价方法；熟悉预算定额及相关软件，熟悉成都市场相关材料及市场价格；能够独立完成招标文件、合同条款的拟定；具备良好的沟通协调、谈判能力，能承受较大的工作压力，并具备处理纠纷的能力。 http://www.jinti.com/458/1231/706157.htm 2008-6-27 工作内容： 1.能独立或在主设计师指导下完成建筑设计方案（包括初步、深化、修改各阶段方案），以及与设计相关的日常工作。 2.能独立或在项目主管安排下控制设计进度，保证项目按期完成。 3.协调组织实习生和新员工完成工程项目。并能给予适当指导。 毕业1年至3年的我们这儿试用条件，2000--4000元/月。公司中午提供免费工作餐。适用合格后基本工资3000-8000元/月，根据你的情况确定 职能要求： 1．建筑学/规划专业 本科以上学历，1年以上相关设计经验（建筑设计院工作经验最佳） 2．熟练运用CAD等绘图或办公软件。熟悉建筑类相关国家规范和法规。 3．有独立创作能力，熟悉项目设计的各个环节，熟悉各专业之间的配合要求。 4．时间观念强。团队合作能力强，具有良好的职业素质，积极进取。 5．身体健康能适应压力，无不适合设计工作的疾病。 岗位要求：全职 工作地点：成都 工作年限：1年以上 年龄要求：30岁以下 招聘人数：3人 其他说明 试用期2个月（条件优异者例外） 有意者请发电子简历及作品 合则约见 （谢绝电话及登门） 面试请带相关资料证明。 本广告一年有效 http://www.jinti.com/458/1231/706158.htm 2008-6-27