| 招聘建筑设计师 |
成都 |
2008-4-17
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成都市鑫泰新置业投资有限公司建筑学或规划专业，本科及以上学历，三年以上建筑设计院等相关工作经历或在大中型房地产开发企业同等岗位工作经验；
能独立处理和协调大中型项目设计、熟悉设计规范，具备较强的l方案设计能力和创新意识，有良
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| 招聘建筑师 |
成都 |
2008-4-17
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四川广居民生实业有限公司1、 建筑类相关专业本科及以上学历；
2、 3年以上设计院或房地产公司相关工作经验，有大型工程设计经验者优先；
3、 熟悉国内外建筑行业的最新技术，通晓城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道
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| 招聘建筑设计师 |
成都 |
2008-4-10
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成都深长城地产有限公司职位描述：负责项目方案和施工图设计管理工作。
教育背景：建筑学等相关专业本科以上。
工作经验：5年以上设计院或房地产开发企业相关工作经验。
知识技能：熟悉设计l相关法规及规范；有较强的沟通和协调
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| 招聘总建筑设计师 |
成都 |
2008-4-8
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四川精控阀门制造有限公司1、年龄：45岁以下；
2、学历、专业要求：本科及以上学历，建筑学专业毕业；
3、工作经验：具有10年以上各种房屋建筑设计经验；
4、技能和素质要求：
（1）对建筑设计方面等知识掌握非常全面；
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| 招聘建筑设计师 |
成都 |
2008-4-8
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成都武海置业有限公司1、建筑学专业全日制统招本科及以上学历，年龄35岁以下；
2、三年以上专业建筑设计工作经验或房地产公司工作经验；
3、具备较丰富的建筑设计经验和创新能力，具有较强的方案评审能力和施工现场效果的监控
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| 招聘建筑结构工程师（设计类） |
成都 |
2008-4-3
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成都市金马瑞城投资有限公司1.工民建、结构类专业本科以上学历，年龄30以上；
2.具有5年以上房地产行业和设计单位结构设计管理工作经验，有多个优秀项目的结构设计记录；
3.结构设计能力及管理意识强，具有良好的表达沟通能力
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| 招聘主创建筑师 |
成都 |
2008-4-1
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四川富士达建筑工程设计有限公司工作内容：
1.独立领导完成建筑设计方案（包括初步、深化、修改各阶段方案）以及与设计相关的日常工作。
2.有效的协调和领导设计小组，控制设计进度，确保按期完成项目。
3.及时与甲方交流沟通。
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| 招聘项目建筑师 |
成都 |
2008-4-1
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成都太禾房地产开发有限责任公司岗位职责：组织设计方案的确定，负责监控设计单位的工作质量和进度，施工过程中协调配合及指导。
任职要求： 40岁以下。建筑学等相关专业本科或以上学历，三年以上设计院或房地产开发企业工作经验及大型住宅项
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| 招聘建筑设计工程师 |
成都 |
2008-3-25
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四川泰基地产有限责任公司建筑学专业本科以上学历，有三年以上大型设计院或房产公司工作经验，熟悉设计规范，能熟练使用专业软件，有大型项目设计经验，具备良好的沟通及协调能力，具有国家一级建筑设计师l资质证优先考虑。
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| 招聘建筑设计师 |
成都 |
2008-3-25
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成都三盛房地产开发有限公司本科，二级注册建筑师，五年以上房地产、设计院工作经验，熟悉相关设计软件及相关规范。成都三盛房地产开发有限公司为三盛集团在成都的子公司，所拥有项目的开发面积l约200万平方米，现已始启动，急需各类人才，
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