| 招聘项目总监 |
成都 |
2008-5-15
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成都领域置业顾问有限公司1、全日制大学本科以上学历。新闻传播/经济学/市场营销/统计学专业，年龄27岁以上。
2、五年以上房地产开发、代理行业策划工作经验，一年以上同等职位经历；独立主持过20万平方米以上项目的全程营销策划
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| 招聘客户经理 |
成都 |
2008-5-15
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成都博世高雅企业管理有限公司1. 要求良好的逻辑思维能力，品质好、责任心强、性格开朗。
2. 良好的人际沟通及团队协作精神，出色的谈判技巧，具有很强的市场把握能力。
3. 能独立工作，适应在一定的工作压力和指标要求下工作。
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| 招聘副总经理 |
成都 |
2008-5-13
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成都市筑成投资开发有限公司具有工民建结构专业、企业管理相关专业本科以上学历，高级职称，房地产企业5年以上高级管理任职经历。具备优秀的组织管理和协调能力，有大型房地产项目管理经验和l社会资源者优先。
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| 招聘区域主管 |
成都 |
2008-5-13
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成都市永联兴贸易有限公司要求：大专以上学历，有二级城市（批发、KA）食品行业销售工作经验，熟悉二级城市批发及KA网络。能吃苦，责任心强，具有良好的人际沟通能力，有较强的客户服务意识和团队l合作精神。负责区域销售计划，协助客户
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| 招聘副总经理 |
成都 |
2008-5-8
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威斯顿物业管理（香港）有限公司具有10年以上管理工作经验，其中五年以上酒店或物业管理相关工作经验。具备较全面的判断与决策能力、协调沟通能力，具备优秀的领导和管理能力，带过200以上的团队，大专l以上学历。45岁以下。
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| 招聘副总经理 |
成都 |
2008-5-8
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四川淳科实业有限公司任职要求：房地产经济或建筑等相关专业本科以上学历，5年以上房地产营销策划经验。具有独立负责完成项目全程营销策划方案工作经历，熟悉房地产开发的全部流程。具有商业、工业地产策划l经验者优先。
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| 招聘副总经理 |
成都 |
2008-5-6
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四川观远实业有限公司本科以上学历，建筑学、市场营销等相关专业。8年以上设计院或房地产公司相关工作经历，有社会资源者优先。熟知房地产建设、开发、销售等全案流程运作，擅长与政府部门沟通、谈判及l公共关系运作，有大型地块实际的
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| 招聘项目执行总监 |
成都 |
2008-5-6
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成都三零普瑞科技有限公司1、研究生以上学历，熟悉通信及计算机网络安全产品相关知识，有系统集成经验。
2、英语听说读写均佳，能熟练与外宾进行技术与商务交流；
3、较强的人际交往能力和沟通能力；较强的执行及协调能力。
4、
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| 招聘企管经理 |
成都 |
2008-4-29
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成都天立化工科技有限公司1、本科以上学历，管理相关专业，年龄28岁以上，有审核证优先，高级职称；
2、接受过公司内部规章制度、流程管理培训、岗位知识培训、经济法律法规培训，全方面的管理知识培训，熟知行业产品知识、有独立推行
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| 招聘客户经理 |
成都 |
2008-4-29
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成都翰东科技有限公司1、大专及以上学历，26至35岁，计算机、市场营销等相关专业；
2、二年以上网络安全产品、软件销售或系统集成项目运作经验；
3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力
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