今题网-成都人才招聘频道 最新行政/人事/管理招聘信息 http://www.jinti.com Jinti.com zh-cn Copyright Jinti.com 2008-7-20 8:27:58 职能概述：负责安排、落实分公司行政、人事及后勤支持工作。 主要工作职责：制定分公司行政规章制度，报分公司总经理审批，并监督其执行情况；负责日常人事工作，每月向集团人力资源部提交相关报表；负责分公司日常接待工作；负责分公司办公用品的计划、购买、管理和发放；负责分公司5S管理工作；负责本部门内部管理及对外协调等。 要求：全日制大专及以上学历，人力资源、文秘、企业管理等相关专业；二年以上工作经验；熟练使用办公自动化；具备良好的全面协调和沟通能力、表达能力；能承受较大的工作压力； http://www.jinti.com/458/1184/895329.htm 2008-7-17 22:09:00 行政主管 职位描述： 中文描述 英文描述 1. 年龄23—30岁，统招大专以上学历； 形象气质佳； 2. 能独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 3. 配合经理或总经理制定公司行政管理制度并监督执行； 4. 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 5. 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 6. 负责办公室其他行政事务； 7.有政府行政管理经验及丰富的公关经验，并有一定的招商洽谈经验。 http://www.jinti.com/458/1184/895333.htm 2008-7-17 22:09:00 职位描述： 职责：负责公司日常人事、行政管理工作等。 1、大专以上学历，二年以上人事行政工作经验。 2、熟悉办公室相关管理制度及日常办公室内部管理流程，有效处理公司的日常办公效率及后勤保障，创造良好的公司工作氛围。 3、通晓人力资源管理体系，为公司提供良好的人员资源保障和解决方案。 4、有团队精神，善于沟通，理解力强，有集体荣誉感，能组织公司相关活动。 5、懂财务知识者优先，请简历附上1寸免冠照。 http://www.jinti.com/458/1184/895338.htm 2008-7-17 22:09:00 1、负责商场物品的现场管理 2、商场货品的进销存账务工作（ERP、手工账） 3、定期货品盘点和报表的制作 4、要求中专以上学历，会电脑账 该职位上班地点：锣锅巷128号。 联系人：曹小姐89637071 http://www.jinti.com/458/1184/893699.htm 2008-7-17 14:09:00 能吃苦耐劳、态度端正、善于沟通。 http://www.jinti.com/458/1184/893694.htm 2008-7-17 14:06:00 岗位职责：DBS维修部分维护/更新， 维修部DBS新用户培训，DBS系统方面运作与其他部门的协调，DBS维修工单错误校对与修改，制定维修工单报表（日报，周报，月报）及其它。 岗位要求： 1、2年以上工作经验，具有工程机械行业工作经验者优先考虑。 2、CET-6级以上，熟练的英文读写能力 3、有一定的培训经验 4、25岁以上，具备良好的沟通协调能力。 5、具有卡特工程机械单位工作经验优先考虑 http://www.jinti.com/458/1184/889500.htm 2008-7-16 21:04:00 职位描述： 1、本科以上学历，工商企业管理，行政管理，人力资源管理相关专业； 2、5年以上行政人事管理工作经验，3年以上生产型企业行政人事工作者优先； 3、有较强的综合协调能力和组织管理能力； 4、负责公司行政及人力资源管理各模块的制度建设和具体实施； 5、熟悉各种行政、人事规章制度； http://www.jinti.com/458/1184/889452.htm 2008-7-16 21:01:00 1、有相关工作经验，熟悉招聘；为人细心，认真负责。 2、熟练使用office软件 3、有意者请带上一寸照片、身份证和学历证复印件在周一至周五9：00－－17：00到直接到公司面试 http://www.jinti.com/458/1184/889384.htm 2008-7-16 20:56:00 基本任职要求： 1、大专以上学历人力资源或管理类相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有良好的沟通协调、写作能力、应变能力，学习能力，创新能力，责任心强、洞察力、团队合作精神； 4、熟悉人力资源管理系统，能负责人员的招聘及录用，员工档案管理，薪酬管理，绩效考核，培训管理，日常的报表维护，心理学的运用，人才测评能力； 主要工作职责 1、人员招聘工作； 2、薪资管理及绩效考核工作； 3、内部员工晋升、考核工作； 4、关注员工的一些心理动态和对公司的意见及建议； 5、干部与大学生培养工作； 6、宿舍日常管理和定期检查并解决相关问题 http://www.jinti.com/458/1184/889342.htm 2008-7-16 20:53:00 基本任职要求： 1、大专以上学历人力资源或管理类相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有良好的沟通协调、写作能力； 4、熟悉人力资源各种模块； 主要工作职责： 1、员工的考勤、薪资、社保的计算； 2、员工的档案管理； 3、内部的员工动态及报表管理； 4、宿舍日常管理及报表的提交； http://www.jinti.com/458/1184/889344.htm 2008-7-16 20:53:00 1.大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业； 2.28～50岁，3年以上机关或大型国营企业或事业单位档案管理经验。 http://www.jinti.com/458/1184/885521.htm 2008-7-16 12:07:00 职责： 1、 负责分公司行政事务的办理，督促完成分公司内的客户工单及应收款的及时催缴工作； 2、 协助财务部做好分公司的帐务，并能承担起简单的出纳工作；如现金入帐,填写财务报表,以及报税和为客户开发票等工作； 3、 协助人力资源部办理分公司的保险及新员工接待等工作； 4、 负责管理分公司的各类印章及公司资质； 要求 1、 中专以上学历，会计相关专业，从事过出纳工作的人员或具有会计证人员优先考虑； 2、 熟练使用OFFICE办公软件，从事过日常行政和简单财务工作； 3、 具备良好的职业操守及价值观； 4、 熟悉当地的工商、税务、年检等工作，并熟知办理流程。 http://www.jinti.com/458/1184/885503.htm 2008-7-16 12:05:00 要求大专以上学历。有过人力资源工作经验一年以上，熟悉社保办理流程 http://www.jinti.com/458/1184/867996.htm 2008-7-16 9:53:00 从事过高档茶楼管理，熟悉茶艺，形象气质佳。联系电话：86285111 联系人：张先生 可以直接前往成都市通汇门3号锦都餐饮公司行政办（游泳池4楼）面试。 http://www.jinti.com/458/1184/880267.htm 2008-7-15 18:55:00 1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统； 4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强； 5、熟练使用办公软件。 http://www.jinti.com/458/1184/880136.htm 2008-7-15 18:47:00 年龄不限，高中以上学历。 有一定经验，能吃苦耐劳。下岗工人优先。 http://www.jinti.com/458/1184/880138.htm 2008-7-15 18:47:00 要求： 1. 大专以上学历， 人力资源、工商管理、心理学等相关专业毕业； 2. 从事同等职位工作两年以上，有生产销售型企业（快速消费品行业）同岗位工作经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源各模块，尤其对招聘、薪酬、绩效管理有丰富的实操经验和独到的见解； 4. 具高度责任心与工作主动性，出色的执行能力，良好的沟通与协调能力； 5. 良好的写作能力； 6. 熟练使用office办公软件； 7. 较高的敏感度及判断能力，稳重踏实，灵活，原则性强； 说明：次岗位工作地点成都市、成都新都新繁镇各1名。 http://www.jinti.com/458/1184/880119.htm 2008-7-15 18:46:00 岗位职责：1、负责销售人员的佣金管理； 2、负责销售人员的档案管理，以达到控制风险的目的； 3、负责销售人员的活动管理； 4、负责品质管理，加强销售人员服务和业务品质管理； 5、其他销售人员的管理工作，负责与各部门具体事物的协调。 职位要求：全日制本科以上学历，保险、金融、信息技术、计算机等专业，工作细致有耐心，具有较强的组织管理能力、档案管理能力，计算机水平较好，愿意在保险管理岗位长期发展。 http://www.jinti.com/458/1184/874404.htm 2008-7-15 0:42:00 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历； 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训； 3、5年以上绩效管理、员工培训、薪酬管理工作经验； 4、熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉各种绩效评价方法；熟悉绩效管理流程；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件； 5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。 http://www.jinti.com/458/1184/874408.htm 2008-7-15 0:42:00 岗位职责： 1、负责公司IT战略的规划与实施，确保信息化平台建设的前瞻性与可靠性，为企业决策提供信息支持； 2、负责集团知识管理体系的建立与健全； 3、配合管理改进，结合信息化规划，负责管理信息系统项目的立项、选型、实施、验收、推广等工作； 4、建立与完善公司IT工作相关的制度与流程，负责IT系统组织架构建设及团队管理； 5、负责集团主要业务流程、作业文件文档化、图表化、电子化。 要求： 1、27~35岁，计算机、网络或信息系统本科以上学历； 2、8年以上IT管理工作经验，具有企业OA及ERP等项目实施经验。 3、擅长网络规划、流程建设，熟悉各类操作系统、路由器、防火墙及多种服务器管理； 4、具备较强的责任心及敬业精神，性格开朗活跃，较强的沟通能力、判断能力和执行能力，具有保密意识。 http://www.jinti.com/458/1184/871057.htm 2008-7-14 15:23:00 学历：大专及以上学历 专业：教育、文秘、行政管理等相关专业 年龄：20-27岁 要求：外貌端庄、谈吐得体、普通话标准 经历：一年以上行政工作经验 经验：熟悉电脑操作及各种办公软件的应用、具有较强的应用公文写作能力 技能技巧：语言、书写表达能力强 公司地址：成都市双流东升镇接待寺商贸园区361°工业园 邮 编：610200 联 系 人：行政人事中心 杨先生（15982257703） E-mail：cd361@126.com http://www.jinti.com/458/1184/867965.htm 2008-7-14 9:15:00 针对工作经验不满2年者或应届毕业生，入职后进入公司“管理培训生培养计划”，完成为期6个月的培训，主要包括：业务流程的实践操作、专业培训课程的学习，经考核合格后定岗。 要求: ◆专业不限，本科以上学历。 ◆较强的沟通表达能力； ◆较强的求知欲和学习能力； ◆较强的分析、判断及自我管理能力； ◆有强烈的事业心、自信、积极主动、善于自我激励，能在压力下高效持续工作； ◆喜欢咨询行业，具有专业服务意识。 薪酬福利：基本月薪（1500-3500元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训 http://www.jinti.com/458/1184/867971.htm 2008-7-14 9:15:00 （大堂经理、楼面主管） 要求：较强团队意识，组织沟通、协调能力强。执行力强，有餐饮管理经验3年以上者优先。 http://www.jinti.com/458/1184/866623.htm 2008-7-14 1:35:00 主要职责 1）进行固定资产管理； 2）办理各类通讯器材及办公室用品之购买及保养，建立通讯工具使用档案； 3）办公区域的行政工作； 4）相关行政报告之撰写； 5）策划及组织公司各项员工活动。 入职要求 1）本科以上学历，主修行政管理、经济管理等相关专业； 2）3年以上相关工作经验，具有良好的人际交往能力，善于谈判； 3）细心、责任心强，良好的职业操守，具有良好沟通技巧，工作积极主动。 http://www.jinti.com/458/1184/866444.htm 2008-7-14 1:33:00 1、工程类专科以上学历，30岁以下，具备建筑施工企业、监理单位或地产公司2年以上工作经验。 2、负责部门内各种图纸、文件、合同、政府批文、工程资料往来函件等的日常管理； 3、编制工程档案资料案卷目录、卷内目录等档案检索工作。 4、在项目管理过程中，通过进行档案、资料管理，确保项目对内对外的各种档案资料管理及时、可靠、全面； 5、协助部门经理做好部门日常行政、后勤事务管理。 http://www.jinti.com/458/1184/859774.htm 2008-7-13 17:46:00 职责描述：参与研究与制定筹资策略和组织资金； 按照集团资金预算的要求筹措资金； 根据流动资金定额制度的执行情况，每月核查各公司流动资金状况，评价其资金使用的有效性和合理性； 分公司往来结算、资金调剂和监督控制； 负责根据集团资金预算计划和各分公司申报的资金使用计划，分配资金额度，计算利息，保证集团经营活动顺利进行； 负责办理贷款事宜，满足集团资金需要； 根据银行要求，定期提交财务报表配合信用评级机构，评估各分公司信用等级 任职要求：1、大学本科以上学历，会计学或资金管理类相关专业毕业； 2、25岁至40岁； 3、具备极强的责任心和敬业精神，并具有很高的忠诚度； 4、三年以上专业工龄； http://www.jinti.com/458/1184/859759.htm 2008-7-13 17:41:00 大中户管理员 人数：数 名 工作地点：成 都 待遇：一经录用，公司将提供富有国际视野业内高端的金融与销售培训 应聘条件: 一、遵守国家有关法律、法规和政策，具有良好的职业道德，无不良记录； 二、有较强的事业心和责任感，诚实敬业、勤勉尽责； 三、应具备大学本科及以上学历，素养出众者可适当放宽 四、身体健康，能适应工作需要，年龄不超过30周岁； 五、具有证券从业资格，有客户资源者从优。 请于2008年7月31日前，将个人简历及近期生活照一张发送至招聘信箱 联系电话：86143796夏女士 邮箱地址：sxjzhyx@mail2.hx168.com.cn http://www.jinti.com/458/1184/859753.htm 2008-7-13 17:36:00 中专以上学历，熟悉汽车装饰，有汽车服务行业或汽车精品销售经验者优先。 http://www.jinti.com/458/1184/859618.htm 2008-7-13 17:15:00 形象气质佳，普通话标准，沟通能力强。 http://www.jinti.com/458/1184/850817.htm 2008-7-13 6:13:00 要求： -女性，28岁以上。五官端正，有亲和力。 -专科以上学历。 -三年以上行政管理经验，人际沟通能力强，工作态度端正，有C照者优先。 http://www.jinti.com/458/1184/850889.htm 2008-7-13 6:13:00 要求：熟悉大型超市流程，有管理促销人员经验。 http://www.jinti.com/458/1184/850685.htm 2008-7-13 6:12:00 行政或企业管理专业专科以上学历，从事过行政管理工作2年以上； http://www.jinti.com/458/1184/850710.htm 2008-7-13 6:12:00 1500元，24岁-30岁，男女不限，大专以上学历，2年以上人事行政工作经验，能独立组织行政部门工作。 http://www.jinti.com/458/1184/850763.htm 2008-7-13 6:12:00 任职条件： 1、本科以上学历； 2、形象气质佳； 3、有较强的写作及沟通能力； 4、熟悉办公软件； 5、两年以上同等职位工作经验，有房地产行业相关工作经验优先。 http://www.jinti.com/458/1184/850769.htm 2008-7-13 6:12:00 1、年龄35岁以下，法律大专以上学历； 2、熟悉计算机和网络设备及软件，有网络管理经验； 3、写作能力较强； http://www.jinti.com/458/1184/850779.htm 2008-7-13 6:12:00