招聘行政人事

1.人力资源或管理类专业大学本科以上学历；持国家级人力资源管理师执业资格
2.三年以上大中型企业人力资源工作经验；
3.精通企业人力资源管理体系和流程的建设，具有招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等各项业务良好的管理技能；
4.熟悉劳动法律法规,国家相关法律法规及薪酬、社保制度；
5.具有良好的沟通协调l应变能力、写作能力、学习能力、创新能力；
6.责任心强、有较强的团队领导能力、个人影响力及团队合作精神；
7.熟悉办公软件的运用。