招聘人事行政专员

1、二年以上工作经验。
2、负责公司日常人事工作的完成，工作细心，责任感强。
3、组织、安排应聘人员的面试。
4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
6、管理公司人事档案。
7、完成公司临时交办的其它事项。
8、公司行政方面的各种工作。
9、工作时间9：30--6：00，单休，转正后按工作能力上调薪水，并办理五险。