今题网-济南人才招聘频道 最新企业中高级经理招聘信息 http://www.jinti.com Jinti.com zh-cn Copyright Jinti.com 2008-8-22 8:38:38 职责 1、统筹当地仓库配送服务、存货管理以及日常行政工作 2、监控当地物流供应商日常运作 3、协助总部完成对当地物流供应商的甄选 4、物流费用结算初审 5、货仓员工培训及绩效管理 要求 1、大专以上学历、3年以上工作经验、1年以上管理经验 2、熟悉excel/word、了解ISO、GMP体系运作优先 3、丰富的仓储及运输管理经验、有第三方物流管理经验为佳 4、诚实、认真负责、踏实肯干 5、强烈的客户服务意识、良好的沟通协调能力 6、熟悉货仓管理系统和办公软件操作 http://www.jinti.com/453/1193/1175428.htm 2008-8-16 13:37:00 资格及经验说明：(需上海户籍) 1.有住宅物业驻场经理经历2年以上; 2.有物业前期交付,接管工作经验; 3.有售楼处管理工作经验; 工作主要职责说明: 1.协助物业总经理(开发商)策划物业管理基本方案; 2.根据甲方公司下达的经营和管理指标,全面负责售楼处的物业管理工作; 3.负责售楼处内部管理机构设置和人员的合理配置及培训工作. http://www.jinti.com/453/1193/1175421.htm 2008-8-16 13:31:00 年龄20—35周岁，男女不限，能吃苦耐劳，应变能力强。负责公司业务人员的管理，带领业务人员做好公司的业务工作。 大专以上学历，熟悉济南，有管理队伍经验者优先。 工作地点：济南 http://www.jinti.com/453/1193/1175415.htm 2008-8-16 13:30:00 有相关工作经验，理工科为背景 http://www.jinti.com/453/1193/1175410.htm 2008-8-16 13:30:00 职位概要: 协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 工作内容: 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、协助运营副总做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 　 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 5、与员工进行积极沟通，配合做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利； 9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续； 10、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历； 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训； 3、丰富的人力资源管理相关工作经验； 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； 6、较好的英文听、说、读、写能力； 7、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 http://www.jinti.com/453/1193/1163975.htm 2008-8-14 15:42:00 岗位要求： 1、 本科以上学历30-45岁，具有五年以上加工制造业（数控机床行业优先）,副总岗位生产管理工作经验； 2、 熟知ISO9001认证体系； 3、 熟悉机床行业的研发、生产、经营、运行体系工作流程； 4、 综合信息分析判断力强，有较强的全局把控能力，谈判决策能力，内部沟通协调能力和清晰的逻辑思维； 5、 富有工作激情，善于与人交往，勇于创新，乐于接受挑战； 6、 工作积极主动，有强烈的责任感，正直诚实。 岗位职责： 1、 负责主持公司日常工作,开展生产、经营、管理全面工作； 2、 对公司总经理负责 , 掌控公司生产经营活动，把握总体管理方向，优化和完善公司运作体系；完成公司生产目标； 3、 定期主持召开业务例会 , 及时解决、协调问题； 4、 审核制定指定执行各项目的生产计划，重点项目的跟进； 5、 监督、检查各部门执行任务的落实情况； 6、 完成公司管理层交办的其他工作。 http://www.jinti.com/453/1193/1163982.htm 2008-8-14 15:42:00 1、 负责零售营运系统的运作，店铺正常运营及销售目标及利润的达成；维护并建立良好的销售环境；并结合公司整体销售目标来；制定发展计划，挖掘市场潜力（自营和批发）； 2、 在公司统一策略的指导下,负责区域重点商场的相关条款谈判,包括商场位置和面积的调整,相关促销活动执行方式等；根据公司整体的业务策略和谈判原则,定期进行重点商场关系维护,确保客情基础,在商场业务策略实现过程中,得到有利条件支持； 3、 规划架构，建立零售管理系统、制度、标准和规范； 4、 负责库存货品的合理性，确保货品供应正常，产品的售磬率、库销比、毛利率等各项指标合理；负责各店铺数据正确无误，分析区域内各类销售数据，描述各类产品经营状况；根据分公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议； 要求： 1、 三年以上服装市场开发和销售管理工作经验； 2、 较强的终端拓展与管理能力； 3、 谈判和沟通协调能力强； http://www.jinti.com/453/1193/1163973.htm 2008-8-14 15:41:00 岗位职责 负责公司系统集成相关项目管理。 相关经验及技能要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、从事系统集成项目实施经验至少3年以上； 3、具有业界流行网络或主机系统方面的安装调试技能； 4、具有网络方面的基础知识和技能； 5、敬业、负责、认真，有良好的沟通交流能力，处事考虑周全、思路清晰； 6、具有丰富项目经理案例、认证证书者优先考虑。 http://www.jinti.com/453/1193/1159095.htm 2008-8-13 23:55:00 1、本科以上学历，长期从事人力资源方面工作，具有行政管理和人力资源管理8年以上相关工作经验； 2、具有很强的综合协调能力和管理能力； 3、具有团队协作精神，有较强的工作责任感、事业心、执行力、沟通能力和人际交往能力。 http://www.jinti.com/453/1193/1159069.htm 2008-8-13 23:53:00 1、大专以上学历，行政管理类专业； 2、3年以上大中型企业行政管理工作经验，熟悉行政管理各项流程； 3、具备良好的文字撰写及语言表达能力。 http://www.jinti.com/453/1193/1159070.htm 2008-8-13 23:53:00 1、本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上工作经验； 2、负责制定公司中长期人才战略规划并组织实施，负责组织、协调、监督人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工关系及企业文化等制度和流程的落实； 3、熟悉国家社会保障制度和劳动法规，具备国内外先进的人力资源管理理念，具备较强的影响力、执行力和服务意识，善于团队管理和组织协调； 4、优秀的沟通和人际技能，较强的协调能力和表达能力；品行端正，责任心强，能承担较大工作压力。 http://www.jinti.com/453/1193/1159071.htm 2008-8-13 23:53:00 学历要求 大学本科及以上学历 专业要求 建筑经济和房地产估价等相关专业 知识要求 熟悉工程概预算和相关法规，熟悉施工图和造价计算体系，熟悉建筑材料设备知识、具备合同法及供应商管理经验 技术资格 注册造价师或工程师职称 经验要求 5 年以上土建或安装造价工作经验，3年以上同岗位管理工作经验； 具有独立操作两个及以上房地产项目合约管理、招投标、造价完整工作经验； 具有熟练操作预算（造价）软件技能； 熟悉了解济南当地项目工程人员、材料、总包队伍等造价工作的实际情况； 其它要求 具有较强的判断与决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力； 较强的文字处理能力；熟练的电脑操作能力； 掌握日常办公软件操作及网络知识 以上人员薪资福利参照公司规定。 办公地址：济南市高新区大学科技园B组团五单元二楼 邮编：250010 联系人：李经理 联系电话：0531－89708116 邮箱：sddhfdc@163.com http://www.jinti.com/453/1193/1150860.htm 2008-8-13 14:29:00 任职要求: 计算机相关专业本科及以上学历;英语4级; 具备10年以上生产制造型企业IT工作经验; 具备5年以上主管级工作经验; 具备网络.算机设备维护丰富工作经验, 具备SAP系统工作经验. http://www.jinti.com/453/1193/1150866.htm 2008-8-13 14:29:00 岗位职责 1、负责公司软件项目运维规划； 2、负责协调公司服务资源； 3、负责制定项目服务规范。 相关经验及技能要求 1、熟悉运维规范体系及IT运维服务管理主要组成、实施过程； 2、具备对操作系统（Windows和Unix）、数据库（Oracle、DB2）、中间件（Weblogic）的维护能力； 3、具备交换机、路由器、网络技术等设备的维护能力； 4、具备团队管理能力，有良好的执行力、影响力和协调能力者优先考虑。 http://www.jinti.com/453/1193/1150875.htm 2008-8-13 14:29:00 岗位职责： 负责软件项目的组织、管理、协调以及实施。 岗位要求： 1、全日制大学本科以上学历，计算机相关专业毕业； 2、良好的项目拓展和管理能力，3年以上的相关工作经验； 3、良好的组织沟通协调能力，有团队协作精神，拥有项目组织和管理经验； 4、具有政务软件项目经理工作经验者优先； 5、能够适应长期出差。 http://www.jinti.com/453/1193/1150876.htm 2008-8-13 14:29:00 要求：20－35周岁，大专以上学历，工作踏实，能吃苦耐劳，适应长期出差，有良好的语言表达能力和市场突破能力，有机械设备背景的优先。 http://www.jinti.com/453/1193/1142655.htm 2008-8-12 20:18:00 1、具备数据采集（调查访问）和访员管理经验 2、调查访问技术全面，并能熟练使用计算机办公软件 3、诚实敬业，能承担较大工作压力，能妥善处理调查访问过程中的各类突发事件 4、较强的市场意识，善于维护和发展客户关系 http://www.jinti.com/453/1193/1142612.htm 2008-8-12 20:14:00 岗位职责： 1、根据运营部整体计划、区域产品推广目标，制定区域内市场规划，推广方案； 2、协助运营经理分阶段做好区域内各项规划的执行管理； 3、做好本区域内市场营运活动的资料收集、整理及分析工作； 4、参与与市场部、产品部的对接工作，做好与总部、、各办事处及各城市信息传递工作。高质及时的企划后勤支持服务。 任职要求： 1、熟练应用word、excel、project等软件； 2、有思路有想法，善于做企划案，敬业爱岗； 3、游戏爱好者或有游戏工作经验者优先。 应届毕业生勿扰 http://www.jinti.com/453/1193/1142615.htm 2008-8-12 20:14:00 岗位职责： 1.根据运营部整体计划，领导和组织成员执行完成办事处产品推广目标和行销计划； 2.管理区域广告、宣传、活动、媒体等各行销执行环节，并根据实际情况及时上报； 3.协助销售部策划及执行区域地面推广活动； 4.根据部门要求与实际情况，按时提供办事处各项工作总结与数据分析评估报告； 5.协调部门内各支持团队与运营团队进行工作的整合与执行； 6.协助完善省部及各办事处团队建设及管理。 任职要求： 1.有思路有想法，敬业爱岗； 2.游戏爱好者优先； 3.有推广经验或有游戏工作经验者优先。 http://www.jinti.com/453/1193/1142616.htm 2008-8-12 20:14:00 岗位职责： 1. 根据运营部整体计划，领导和组织成员执行完成区域产品推广目标和行销计划； 2. 控管区域行销方向，管理区域广告、宣传、活动、媒体等各行销执行环节，并根据实际情况及时上报； 3. 协助销售部策划及执行区域地面推广活动； 4. 根据部门要求与实际情况，按时提供各项工作总结与数据分析评估报告； 5. 协调部门内各支持团队与运营团队进行工作的整合与执行； 6. 完善省部及各办事处团队建设及管理。 任职要求： 1.有思路有想法，敬业爱岗； 2.游戏爱好者优先； 3.有推广经验或有游戏工作经验者优先。 应届毕业生勿扰 http://www.jinti.com/453/1193/1142617.htm 2008-8-12 20:14:00 30岁以上，人品端正，踏实进取，有责任心，有参与公司业务谈判的能力，熟悉房产营销策划各项工作流程，有较强的组织管理能力，执行力强。 http://www.jinti.com/453/1193/1142635.htm 2008-8-12 20:14:00 要求;在互联网相关岗位上有5年以上的工作经验；要有比较成功的案例，沟通能力强，团队合作能建立默契并保持默契；要有较强的先进的管理能力 http://www.jinti.com/453/1193/1115235.htm 2008-8-12 19:05:00 能独立开发客户 吃苦耐劳，敬业爱岗，较强协调能力 美呈沟通，懂营销管理，责任心强，具备团队精神，有热水器，燃气壁挂炉、太阳能热水器、暖通系统，水系统或相关销售经验者优先 http://www.jinti.com/453/1193/1130777.htm 2008-8-12 1:28:00 职位要求： 1、年龄：40岁左右； 2、学历：大学本科； 3、2-3年以上的财务管理运营经历； 4、品行端正，具有注册会计师资格优先； 工作地点：山东济南、张北各一人 http://www.jinti.com/453/1193/1130752.htm 2008-8-12 1:25:00 35岁以下男性，专科以上学历，有体育品牌销售工作经验，熟悉品牌连锁开发模式特点，有国际体育品牌工作经验者优先。 http://www.jinti.com/453/1193/1124792.htm 2008-8-11 16:33:00 大专以上学历，有5年以上模具设计工作经验和管理经验。 所述人员工作地点在章丘明水开发区。 http://www.jinti.com/453/1193/1124749.htm 2008-8-11 16:31:00 35岁以上，有工厂食堂、宿舍、运输及仓库管理经验；工作地点济阳。 http://www.jinti.com/453/1193/1124758.htm 2008-8-11 16:31:00 2500-3000+提成。 http://www.jinti.com/453/1193/1124769.htm 2008-8-11 16:31:00 所述人员要求：男性，35岁以下；大专（含）以上学历，一年以上工作经验，吃苦耐劳，责任心强，能适应晚班及承受较大的工作压力；物流专业优先。 http://www.jinti.com/453/1193/1124773.htm 2008-8-11 16:31:00 各5名 1、25岁以上，两年以上销售管理经验； 2、性格坚韧，抗压能力强，具有强烈的创业欲望和信心； 3、转业军人、教师优先，有会议营销或团队管理经验者优先。 http://www.jinti.com/453/1193/1124702.htm 2008-8-11 16:30:00 职位描述：人力资源、行政管理或相关专业；4年以上人力资源部经理工作经验。 http://www.jinti.com/453/1193/1124729.htm 2008-8-11 16:30:00 主要负责区域内的招商及经销商的管理。 http://www.jinti.com/453/1193/1124743.htm 2008-8-11 16:30:00 男，30岁以上，专科以上学历，8年以上机械行业工作经验（能值夜班）。 http://www.jinti.com/453/1193/1124679.htm 2008-8-11 16:29:00 3000-6000元以上 要求： 1、大专及以上学历。 2、有一年以上销售、管理工作经验者优先。 3、带领10人以上团队者。 http://www.jinti.com/453/1193/1124628.htm 2008-8-11 16:28:00 负责全面的生产工作，协调各车间、各组的工作，严控质量关，有15年以上管理数百人工作经验，懂机械及电路。 http://www.jinti.com/453/1193/1124630.htm 2008-8-11 16:28:00