| 招聘人事管理岗 |
南京 |
2008-8-29
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中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司工作内容：
1.日常人事报表的处理
2.员工关系管理、招聘
3.领导交办的相关事宜
职位要求：
1、为人好学、肯干，对人力资源管理相关模块比较熟悉
2、本科以上学历，1年以上人事
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| 招聘行政助理 |
南京 |
2008-8-29
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南京威斯康化学有限公司1、大专以上学历，一年左右相关工作经验；
2、熟练应用办公软件，英语良好，综合能力强；
3、工作细心、认真，责任感强，能承受一定压力；
4、协助销售部门处理销售相关事务；会CAD者优先；
一经
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| 招聘前台接待兼行政助理 |
南京 |
2008-8-29
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掌富科技（南京）有限公司职位描述：
行政、出纳、接待
岗位要求：
1、大专学历，一年以上相关工作经验；
2、有出纳、行政、人事工作经验；
2、熟悉常用办公软件及电脑等办公自动化操作；
3、形象气质好，工作认真
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| 招聘人事部长 |
南京 |
2008-8-28
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苏宁电器股份有限公司工作职责：负责集团的基础人事工作，包括员工档案合同、考勤管理、人事基础数据的统计及分析，人员调配及各项基础流程的优化工作，维护企业与员工关系等工作。
任职要求：26～35周岁，本科学历，3年以上大型
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| 招聘人事专员 |
南京 |
2008-8-28
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南京金冠鸿远科技有限公司岗位职责：
1、负责社保的上报；考勤统计、工资核算；
2、协助培训、绩效考核相关工作；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职
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| 招聘高级人力资源经理（区域公司工作） |
南京 |
2008-8-28
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思源经纪工作职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、组织、监督办事处各项规划和计划的实施；
3、对区域公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
4、参与本部
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| 招聘高级行政主管 |
南京 |
2008-8-27
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Trenchant Capital LLC必备条件：
1）3-5年以上开拓市场，销售和行政管理经验
2）流利英语口语和熟练书面表达能力
3）很强的责任心和敬业精神，很好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力
4）在夜间
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| 招聘行政管理专员 |
南京 |
2008-8-27
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江苏省对外经贸股份有限公司1、公文起草及政令信息的传播：根据公司发展与管理等需要，起草行政管理制度及各类公文信函等，并提交上级审核；通过电子邮件、公告栏等各种信息传播方式，传达公司日常政令，落实公司文件的拟、收、发、存等工作，
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| 招聘人力资源管理专员 |
南京 |
2008-8-27
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江苏省对外经贸股份有限公司1、招聘活动的组织与效果评估：协助上级进行招聘计划的制定和活动方案的策划，按要求组织完成招聘活动，达到预期效果；及时收集、整理招聘信息，协助进行招聘效果的分析评估，确保按时完成任务及合理控制费用；
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| 招聘分公司人力资源科长 |
南京 |
2008-8-27
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南京云海特种金属股份有限公司全面负责山西五台分公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等，至少3年以上人力资源管理工作经验，1年以上人力资源负责人工作经验。
工作地点：山西省五台县
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