招聘人力资源专员

岗位职责：
1.负责本区人员的薪酬、招聘、人事信息及档案管理；
2.处理本区人员的员工关系；
3.完成上级交办的其它任务。

任职要求：
1.大学本科以上学历，管理学、心理学相关专业毕业；
2.1年以上相关工作经验，具有助理人力资源管理师资格证书；
3.掌握基本的人力资源管理、心理学等知道，掌握行政管理、法律法规等知识；
4.熟练操作OFFICE办公软件；
5.很强的执行能力，沟通协调能力，执行能力，团队合作意识，较强的学习能力和责任心。