招聘人力资源总监

1、30岁以上，管理类或相关专业统招本科及以上学历；
2、具有五年以上制造型企业同岗位工作经验；
3、为人正直，责任心强，具有优秀的语言表达及沟通能力；
4、负责制定人力资源整体战略规划及对人力资源各个模块进行制度管理、流程管理。