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嘉圣软件科技(Tbar360)招聘底薪500~700兼职营销客服及储备干部

职位要求:

职能种类: 网络营销/推广 工作方式: 兼职 发布日期: 2007-10-20
招聘人数: 1人 学历要求: 不限 截止日期: 2007-11-19
工作经验: 不限 工资报酬: 面议    
招聘范围: 宁波
联系电话: 电邮联系 传真号码: 不公开  

职位描述:

招聘职位:
1、校园征才(各都市20人) 底薪500
职位说明:作为TBAR360在各学校的核心成员,协助TBAR360校园团队的建设、TBAR360在校园的推广。 培养本集团在校园的储备干部。
2、兼职营销人员(各都市15人) 底薪600
职位说明: TBAR360产品在网络市场与传统市场的开发、拓展。
3、储备主管(各都市10人) 底薪700
职位说明: TBAR360在该都市团队的建设,TBAR360产品在该都市的推广。
任职条件:
1、对互联网有一定的了解,熟悉计算机操作;
2、具有较强的敬业精神、良好的沟通协调能力,强烈的企图心,配合工作安排;
3、外向,有强烈责任感,善于协调管理,良好应变能力;
4、接受能力强,能配合公司一系列的辅导培训体系;
5、有一定营销经验者优先;
6、周一至周六每天有4小时上网时间,分为早班(14:00-18:00)与晚班(18:00-22:00)。
7、本次招聘有3个职位,根据能力及自身的条件不同,应聘着可以选择适合自己的职位。
校园征才职位要求:在校大学生,社交,沟通和组织能力较强,有参与学校内社团的经验,在学校学生会有担任职位者优先。
兼职营销人员职位要求:有一定的销售经验及技巧,对销售行业充满热情,勇于挑战自我,对网络市场要有一定见解,市场营销专业者优先。
储备主管职位要求:具有教强的组织能力以及执行力,对所在地区的风土人情有一定的认识,善于开发市场,有带领团队组织活动的经验,曾在公司中担任管理职者优先。
待遇:
底薪+ 业绩提成 + 绩效奖金,试用期2个月,一周六天制,每天上班时间为四小时,分早晚班,转正后依能力表现,有广阔的晋升管道;
参加公司团队活动,进阶培训,表现突出者可由兼职转为全职,成为Tbar360在其都市的负责人。
简历递交方式(请附上您的应聘职位、QQ、Email及手机,简历标题格式:都市名_姓名_应聘职位):
发送到Email:arc0708202@gmail.com
简历筛选合格者,将集中进行1~2 天的网上职前培训,之后进行资讯系统考核,通过笔试者从正式报到日起开始计薪,但必须工作达7天才可以领取薪资。

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公司简介:
公司网站:http://china.tbar360.com/
公司简介:
Tbar360是一家拥有台北、台中、高雄、厦门四个地区近300员工组成的大型集团企业,规模完善、专业分工,行政、咨询、业务、教育、训练人才齐备
> 中国大陆、台湾两地分公司四处:厦门、台北、台中、高雄
> 现有员工近三百人
目前,Tbar360产品包括:
居事达生活圈:商家联盟,优惠打折,方便您的好生活
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Tbar360.OA:企业办公自动化软件
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