| 招聘厂长 |
东莞 |
2008-8-19
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东莞勤上光电股份有限公司从事大型电子厂生产管理高级主管职位5年以上，精通生产管理流程，品质管理，人员管理，无LED工厂高级主管工作经验勿试
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| 招聘生产主管 |
东莞 |
2008-8-19
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东莞樟木头先进泡棉制品厂40岁以下，大专以上学历，对生产现场管理、品质控制和管理、生产调度、成本控制、计件管理、安全管理及培训管理等方面有丰富的经验，具有较强的沟通协调能力、执行能力和领导能力，3年以上玩具厂或电子厂同等职位
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| 招聘品质主管 |
东莞 |
2008-8-19
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东莞樟木头先进泡棉制品厂30岁以上，大专以上学历，具备品质管理的专业知识，精通品质标准制定及品质管理能力，熟悉ISO9001品质体系运作，具有独立建立公司质量检验文档体系的能力，有处理异常及客户投诉的能力，2年以上制造业同等
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| 招聘店铺管理人员（店经理/店铺管理培训生）（东莞） |
东莞 |
2008-8-19
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广州屈臣氏个人用品商店有限公司工作职责：
1. 店铺的日常管理；
2. 保证店铺操作及标准符合公司的要求，提高店铺的顾客服务水平，达到公司设定的销售目标。
职位要求：
1. 大专或以上学历，熟悉电脑操作；零售业、连
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| 招聘人事部/后勤部经理 |
东莞 |
2008-8-18
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香港瑞克尔亚洲有限公司东莞代表处-5年以上人事/后勤工作经验，擅长人事管理，熟悉劳动法。
-了解税务，工商等工作程序，并能安排完成有关工作。
-能为企业提供良好的规划及改良意见。
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| 招聘档案管理员 |
东莞 |
2008-8-18
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广东电子工业研究院有限公司职位描述：
1、建立健全档案管理制度，使公司的档案管理达到科学化、规范化。
2、负责公司档案室的日常管理与维护，集中管理公司相关重要档案文件，包括分类、存档、编号、装订、保管、调阅、销毁等工作。
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| 招聘人力资源专员 |
东莞 |
2008-8-15
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东莞市真功夫餐料生产有限公司1、24-28岁，大专以上学历，人力资源管理或管理类等相关专业。
2、二年以上招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，具备较强的甄选能力。
3、性格外向，具备较强的观察及沟通协调能力。
4、在关注
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| 招聘人事经理 |
东莞 |
2008-8-13
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京瓷美达办公设备（东莞）有限公司人力资源专业，大专以上，7年以上大型企业薪酬管理工作经验；具有丰富的薪资、测评、统筹、配置经验；有较强的沟通组织能力。
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| 招聘行政主管 |
东莞 |
2008-8-12
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东莞横沥汉丰印刷纸品厂25-35岁，大专学历，有本职三年以上实操经验，熟悉企业文化建设，行政管理，后勤管理，人力资源管理非常熟悉。有推行过ISO及SA8000经验优先。
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| 招聘行政副主任（东莞） |
东莞 |
2008-8-12
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广东合富房地产置业有限公司职责和要求：
工作要求：
1、25岁以上，大专以上学历，行政管理专业优先；
2、二年以上行政工作经验，其中一年同等职位经验；
3、熟悉现代企业行政管理流程，优秀的外联及公关技巧；
4、具
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