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招聘早教老师,早教顾问,幼儿老师

职位要求:

职能种类: 教师/培训师/助教 工作方式: 全职 发布日期: 2007-10-24
招聘人数: 1人 学历要求: 不限 截止日期: 2007-11-23
工作经验: 不限 工资报酬: 面议    
招聘范围: 东莞
联系电话: 电邮联系 传真号码: 不公开  

职位描述:

招聘要求:1、中专或以上学历,幼儿教育或相关专业;2、外形端正,性格活泼;3、具备婴幼儿心理学等相关专业知识及良好的幼儿教育专业技能,或良好的婴幼儿喂养护理知识;4、热爱幼儿教育事业,有耐心、爱心,喜欢孩子,具有良好的沟通和团队合作精神;5、可接受休息日在平时,周六、周日工作;
联系方式:应聘者请携带个人简历、学历及资历证明、身份证复印件和近照一张至:东莞东城区东泰社区友谊百货商场三楼(嘉荣商场旁)或将资料发至E-mail: South-ryb@163.com 电话:23061616 13006829870(李园长)qq:305083658
工资待遇:1400-1800元,工作强度远低于幼儿园工作,每节课(小班制《10人》有父母陪同。福利待遇高,红黄蓝为员工提供的其他福利:1、员工宿舍2、水电、伙食补助3、养老、医疗、工伤、失业社会保险4、年资补助5、人身意外险6、享受国家公众假期、定期员工活动、生日庆贺等
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公司简介:
公司简介:红黄蓝,中国早教专家,1998年成立,致力于0--6岁婴幼儿的早期教育,总部位于北京,目前在全国80个城市拥有近170多家婴幼儿早期教育中心。据研究,婴幼儿时期是大脑发育的最关健时期,出生6个月后,人脑的重量就达到成人的50%,3岁时脑重量达成协议人的90%。人脑智力的发展是递减的,脑智力发育的50%是在4岁前完成的,8岁前完成80%。科学的早期教育不公可以增加脑量,还可增加脑神经细胞的大小和络连接。红黄蓝认为,父母的教育观、环境、五大能力(大运动、精细动作、认知、语言、情绪和社会行为)的均衡发展是影响宝宝早期教育的重要因素,早期教育的目标在于教家长,育孩子,让宝宝健康/快乐/自信地成长。为此,红黄蓝运用30年专业积累、潜心研发的《立体教育方案》,分龄设计最适合中国0-3岁婴幼儿身心发展规律的亲子、音乐、思维、语言、艺术等早教课程,和父母一起捕捉宝宝的敏感期,全面开发宝宝的潜能。每天,全国有超过20,000个宝宝家庭享受到经黄蓝亲子园的专业教学指导。红黄蓝希望每一个婴儿都有一个辉煌的开端,希望为更多的宝宝带来成长的关爱!招聘要求:1、中专或以上学历,幼儿教育或相关专业;2、外形端正,性格活泼;3、具备婴幼儿心理学等相关专业知识及良好的幼儿教育专业技能,或良好的婴幼儿喂养护理知识;4、热爱幼儿教育事业,有耐心、爱心,喜欢孩子,具有良好的沟通和团队合作精神;5、可接受休息日在平时,周六、周日工作;联系方式:应聘者请携带个人简历、学历及资历证明、身份证复印件和近照一张至:东莞东城区东泰社区友谊百货商场三楼(嘉荣商场旁)或将资料发至E-mail: South-ryb@163.com 电话:23061616 13006829870(李园长)305083658工资待遇:1400-1800元,工作强度远低于幼儿园工作,每节课(小班制《10人》有父母陪同。福利待遇高,红黄蓝为员工提供的其他福利:1、员工宿舍2、水电、伙食补助3、养老、医疗、工伤、失业社会保险4、年资补助5、人身意外险6、享受国家公众假期、定期员工活动、生日庆贺等
联 系 人:李园长





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