一、招聘程序
招聘程序 招聘测试、面试、证件查验→ 体检→ 入厂前培训→体检及培训合格公司正式录用
体检费 1）成年工体检费39元，由个人交体检费； 2）法律规定的未成年工由公司交体检费
工种 三年劳动合同制生产线直接员工（DL）
招工声明 1）伟创力珠海工业园不收取求职人员任何费用及押金；2）涉及招聘服商收取中介费时必须遵守国家收费规定；3）学校或服务商应出具收费明细，收费违规必究；4）伟创力倡导平等就业原则，不进行任何用工岐视；5）伟创力不招用童工；6）伟创力不招用强迫劳动工或包身工
二、招聘标准
招聘服务商/学校 服务商：有政府颁发的营业执照及通过伟创力评估；学校：具有合法的办学许可证或法人证书
应聘要求
学制学历 学制≥2年，具有中专﹑技校或职高毕业证书（学校批量就业可提供学历证明）
年龄 年满16周岁及以上
身体状况 无国家规定的传染性疾病
证件
1）、正式有效身份证
2）、毕业证或学校学历证明
3）、计划生育证明（未婚证或结婚证）
4）、珠海户口须提供就业登记卡
三、工作时间与工资
工作时间 五天八小时工作制，加班严格按《劳动法》规定计算加班费
试用期工资标准
新员工有三个月试用期，试用期工资如下：
试用期月收入=（正常工作时间工资+生活津贴+全勤奖）+班次津贴+加班费
=（690+80+85） + 班次津贴+ 加班费 = 855 + 班次津贴+ 加班费
加班费计算
周一至五按1.5倍、周六周日（休息日）按2倍，
法定节假日按3倍支付。
如试用期内员工正常工作时间工资为690，则加班费为：周一至五为6.2元/小时；星期六、星期日加班费为8.2元/小时；法定节假日加班费为12.4元/小时。
试用期满后工资标准 三个月试用期满，
月收入=（正常工作时间工资+生活津贴+ 全勤奖）+班次津贴+加班费 = （690+145+85）+班次津贴+加班费 = 920+ 班次津贴+加班费
四、工作环境与岗位
工作环境与岗位 新员工须服从岗位分配。基层操作员岗位主要在电子流水线车间、组装车间、冲压车间、注塑车间等。有的车间为全中央空调，有的车间无中央空调；岗位有坐式生产岗位，有站式生产岗位
五、食宿
伙食
公司提供全中央空调就餐中心，伙食费由员工个人自行承担。为照顾新入职员工暂时经济上的困难，公司为新员工先行垫付100元人民币（卡费10元+卡面金额90元）办理就餐卡。新员工可先凭就餐卡就餐，工资发放后扣除100元。
住宿
公司为员工提供免费住宿，每月扣管理费10元。
宿舍皆配备有风扇、衣柜、热水沖凉房、饮水机等设备供员工使用。
六、福利
保险
1）为每一位员工办理工伤、养老、失业、医疗四种保险
2）珠海市户口还享有生育保险
假期
1）法定假10天
2）符合条件享有有薪年假、产假、婚假等
住房公积金 按国家住房公积金政策，员工享有住房公积金
住房津贴 根据公司安排，符合条件的员工若不住在公司可以享有住房津贴
交通
公司为员工提供厂区交通专车便利
经济补偿金
符合条件的员工享有年底经济补偿金
培训与晋升
公司有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前﹑在职培训机会。员工级别分为0级到5级共6个级别，员工可根据个人努力获得相应的职业晋升机会。
员工抽奖 为生产线员工举办2007年“齐心争产量，年底抽大奖”，总奖额30万人民币，最高单项奖10万元人民币。
其它
生日红包、生日晚会、春节开工红包、佳节慰问、阳光之家各类活动
电话:0752-2277746 13928313141 王先生
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